Tips & tricks nodig bij het solliciteren of het vinden van de geschikte kandidaat voor de job? Check onze blog, of maak een afspraak.
Een CV is veel meer dan slechts een opsomming van je werkervaring en opleidingen; het is jouw persoonlijke visitekaartje in de professionele wereld. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, een carrièreswitch overweegt of simpelweg je netwerk wilt uitbreiden, een goed samengesteld CV is essentieel.
In een wereld vol veranderingen en innovatie is het geen verrassing dat superkrachten niet langer beperkt blijven tot de pagina's van stripboeken of het witte doek. Terwijl de technologie voortschrijdt en nieuwe mogelijkheden biedt, beginnen superkrachten langzaamaan hun weg te vinden naar de werkvloer.
In de dynamische wereld van werk en loopbaanontwikkeling spelen verwachtingen een cruciale rol. Werkgevers hebben bepaalde verwachtingen van hun medewerkers, maar tegelijkertijd hebben medewerkers ook verwachtingen van hun werkgevers. Het begrijpen en vervullen van deze wederzijdse verwachtingen is essentieel voor een succesvolle en bevredigende werkrelatie. In deze blog gaan we dieper in op de verwachtingen in beide richtingen.
Bij een sollicitatie zijn er enkele do's en dont's die je in gedachten moet houden om een goede indruk te maken. Wij sommen even de belangrijkste punten op.
De arbeidsmarkt is dynamischer dan ooit tevoren! Het behouden van talentvolle medewerkers wordt steeds een grotere uitdaging voor heel wat ondernemers.
Er zijn veel factoren die van invloed kunnen zijn op je werk, zoals de fysieke omgeving waarin je werkt, de cultuur van het bedrijf waar je voor werkt en zelfs de mensen met wie je werkt.
Wat wil jij zeker terugvinden in een nieuwe job? 9 op de 10 kandidaten beantwoord deze vraag met: “een goede work-life-balance.” Dus beste werkgevers, deze blog kan je maar beter lezen.
Werkblindheid is een term die steeds vaker wordt gebruikt om te beschrijven hoe mensen vast kunnen komen te zitten in hun werk. Het is een fenomeen dat wordt gekenmerkt door een gebrek aan bewustzijn over de kwaliteit en effectiviteit van het werk dat wordt verricht.
We vroegen aan chatgpt welke nieuwe jobs er in de toekomst zitten aan te komen. Benieuwd naar het resultaat?
Dit is een opmerkelijke statistiek die het belang van werktevredenheid onderstreept. Werken is niet alleen een manier om ons inkomen te verdienen, maar het speelt ook een belangrijke rol in ons welzijn en onze levenskwaliteit. Het is daarom essentieel dat werknemers gelukkig zijn met hun baan en een gevoel van voldoening en motivatie ervaren.
Geluk op de werkvloer is een belangrijk en steeds relevanter onderwerp. Onderzoek toont aan dat een positieve werkomgeving niet alleen bevorderlijk is voor het welzijn en de motivatie van werknemers, maar het leidt ook tot een verhoogde productiviteit en prestaties. In dit artikel bespreken we de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van geluk op de werkvloer.
Feedforward is een communicatiestijl die zich focust op de toekomst om de prestaties van jouw medewerkers te verbeteren.
Ik wil graag meer informatie over jullie werking en wens een kennismakingsgesprek
Vaartstraat 25
8500 Kortrijk
T +32 (0)56 225 880
info@aanwervingshuis.be
Antwerpse Steenweg 25
9080 Lochristi
T +32 (0)9 310 83 39
gent@aanwervingshuis.be
© Aanwervingshuis - BE 0875.548.823 - Privacy Policy