Vind de perfecte werknemer

Rekrutering en Selectie

Naar rekrutering toe kennen we de juiste kanalen om u de geschikte kandidaat te bezorgen. De combinatie van deze kanalen en het gebruik van onze uitgebreide databank zorgt voor een maximale instroom, die noodzakelijk is om de juiste keuze(s) te kunnen maken.

Onze masters in de psychologie verzorgen de diepteinterviews en bijkomende psychotechnische testen. Zo adviseren wij u  graag bij het maken van uw beslissing.

Wij begeleiden het volledige aanwervingstraject. Bijkomend blijven wij na aanwerving achter de schermen aanwezig om de kandidaat op te volgen. Waar nodig sturen wij bij.

Direct Talent stelt u graag spontaan talentvolle kandidaten voor die mogelijks passen in uw bedrijf.

Ons team van masters in de psychologie zijn dagelijks talentvolle medewerkers aan het zoeken, screenen en testen. Zij staan u graag te woord om de kandidaat heel grondig te omschrijven. Op die manier kan u inschatten of hij/zij iemand is die kan matchen in uw bedrijf én in de functie die u zou voorzien.

Wij verzorgen alle communicatie, maken afspraken met de kandidaat en uw bedrijf, doen een opvolgingsgesprek achteraf...

Wij kunnen ervoor zorgen dat de kandidaat-sollicitant grondig getest wordt voor uw vacature, zodat u de sterktes en werkpunten op voorhand kent. Dit zit inbegrepen in onze diensten.

Wenst u de kandidaat toch niet aan te werven? Geen probleem! U bent ons niets verschuldigd.

Test Voor Je Aanwerft geeft een extra screening aan uw kandidaten voor een succesvolle aanwerving.

Via deze testen krijgt u een beter beeld van de kandidaat omtrent:

  • Het leervermogen
  • De gedragsstijl
  • Talenkennis
  • Informatica
  • Technisch Inzicht
  • ...

Laat je gegevens achter
& wij nemen contact op

Tip van de maand: Hoe moet ik met een sollicitant omgaan?